Att starta företag efter pensionen har flera fördelar. Och de är inte enbart ekonomiska, har det visat sig. Enligt en nyligen publicerad studie upplever äldre, som driver företag, en högre livskvalitet än både heltidspensionärer och äldre löneanställda.
Studien omfattar 9606 personer, och har finansierats av Ikea-grundaren Ingvar Kamprads stiftelse. Den har utförts av två nationalekonomer vid Linnéuniversitetet.
Varför upplever de äldre större livskvalitet?
De äldre som tillfrågats i studien, och som har egna företag, upplever inte bara högre livskvalitet, utan är också mer nöjda med sina arbeten, och upplever mindre stress än de löneanställda i samma ålder.
Som vi tidigare skrivit om är det vanligare att män startar företag efter eller strax före pensionen. Resultatet av den här undersökningen är dock att skillnaden i nöjdhet är större mellan kvinnor som har eget företag och övriga tillfrågade kvinnor. 84 % av de tillfrågade kvinnliga egenföretagarna svarade att de var tillfredsställda med livet. Band de lönearbetande kvinnorna var andelen 79 %, och bland de som hade lämnat arbetsmarknaden helt och hållet är andelen som svarade ja 73 %.
Slutsatser
Författarna till studien, Mats Hammarstedt och Lina Aldén, vill inte säga att studien pekar på att fler äldre borde starta egna företag. Istället betonar de vikten av större flexibilitet i arbetslivet, framför allt för äldre som befinner sig i slutet av sina karriärer.
De pekar dock också på att skattereglerna bör göras lättare för äldre företagare, så att fler vågar ta den risk som det ändå kan innebära att starta ett företag. Ju fler äldre som arbetar, och ju längre de gör det, desto mindre blir belastningen på pensions- och trygghetssystem. Det verkar också, utifrån studiens resultat, som detta skulle resultera i större välbefinnande bland de äldre, vilket i sin tur kan minska belastningen på trygghetssystemen ytterligare. Vinsterna för samhället blir därmed stora.
Om flexibiliteten ökar blir det också möjligt för fler att stanna kvar på arbetsmarknaden. De flesta som startar företag på äldre dagar gör det i form av konsultverksamhet, där de fortsätter inom den bransch där de tidigare arbetat. Många väljer också att bli professionella inom en tidigare hobby. Bland de som tidigare haft slitsamma arbeten inom vården eller industrin är det färre som väljer att starta bolag. En del av nöjdheten beror kanske på att de som startar företag inte haft lika tunga arbeten som de som inte gör det men frågan är om detta kan förklara hela skillnaden.
Mer om studien finns att läsa här.
Vill du starta företag?
Om du som läser detta är 55 år gammal, eller däromkring, kan det vara dags att fundera på om du vill driva ett företag när du börjar ta ut pension. Många rekommenderar att man börjar plocka ut pension när man fyller 61. Men det betyder inte att man måste sluta arbeta. Så många som en tredjedel av alla svenskar över 65 kan tänka sig att arbeta vidare, och kanske hör du till dem. Efter denna ålder får du, om du fortsätter att arbeta, följande förmåner:
- Högre grundavdrag
- Halverade socialavgifter
- Förhöjt jobbskatteavdrag, som ger 20 procentenheter lägre skatt
